Skip to content
Soft skill Human Architect Akadémia · 03

Tanulj gyorsabban, okosabban

Hatékony tanulás a mesterséges intelligencia korában

Ma már nem az a nehéz, hogy választ kapj egy kérdésre, hanem hogy gyorsan megértsd és használni tudd. Ez a nap ezt a megértést gyorsítja fel.

1 nap, 6 óra Offline tréning Tanulási stratégiák, tanulási stílusok (VARK)
Következő indulás 2026. november 13.
Részvételi díj 125 000 Ft
Helyszín Budapest XI. kerület
Jelentkezem

Limitált létszám. A magas interaktivitás miatt korlátozott a férőhely.

Képzés rövid leírása

Következő indulás
2026. november 13.
Részvételi díj
125 000 Ft
Helyszín
Budapest XI. kerület
Formátum
Offline élő tréning

A mesterséges intelligencia pillanatok alatt bármire ad választ, a valódi kérdés az, milyen gyorsan érted meg és tudod használni, amit kapsz. Ez a nap a tanulásodat gyorsítja fel, három lépésben. Először megnézzük, hogyan tanulnak a szakmájuk legjobbjai, és ebből mindenki összeállítja a saját tanulási receptjét. Ezután kiderül, melyik csatornán keresztül tanulsz a leggyorsabban (látva, hallva, olvasva vagy kipróbálva), és hogyan kérheted a mesterséges intelligenciától, hogy pont ilyen formában magyarázzon. A délelőtt végén egy ismeretlen rendszer működését kell lerajzolnod szavak nélkül, csak formákkal, színekkel és nyilakkal. Délután jön a nap éles próbája: párban, szoros időkeret mellett kell átadnod egy új tudást valakinek, aki egészen máshogy tanul, mint te. A napot egy páros támogatási rendszer zárja, ami a képzés után is működik. Azoknak ajánljuk, akiknek rendszeresen új dolgokat kell megtanulniuk, és azoknak, akik a tudásukat adják tovább a kollégáiknak.

A megközelítés

Tanulni tanulni

A cél nem egy jobb kérdés a mesterséges intelligenciának, hanem hogy a választ gyorsabban megértsd. Ez a különbség az ügyes felhasználó és a gyors tanuló között.

Nem kell mindent sorról sorra olvasni

Egy hosszú leírást ritkán érdemes elejétől a végéig olvasni. A nap arra épít, hogy a lényeget ábrákból és mintákból gyorsabban megérted.

Akkor érted, ha át tudod adni

Ha valamit el tudsz magyarázni másnak, akkor tényleg érted. A nap közepén ezt egy éles gyakorlatban próbálod ki.

A módszertani mátrix

A legjobbak tanulási módszerének megismerése

Megnézzük, hogyan dolgozzák fel az információt és hogyan tanulnak a tapasztalt szakértők, és ebből összeállítod a saját, személyre szabott tanulási módszeredet. (Ennek a technikának a szakmai neve NLP-modellezés.)

Milyen típusú tanuló vagy?

Kiderül, hogy neked mi segít a leggyorsabban: ha látod (ábrák, képek), ha hallod (magyarázat, podcast), ha olvasod (leírás, pontokba szedve) vagy ha kipróbálod (gyakorlás). Ehhez igazítva kéred a mesterséges intelligenciától a magyarázatot. (Ez a VARK tanulási modell.)

A probléma

  • Túl sok információ

    A leírások, anyagok és a gépi válaszok mennyisége elnyeli a figyelmet.

  • Mindenkinek ugyanaz a válasz

    A mesterséges intelligencia ugyanolyan száraz formában válaszol, függetlenül attól, kinek mi lenne érthető.

  • Elakadó tudásátadás

    A megszerzett tudás nem jut el az újabb kollégákhoz, és ez az egész csapatot lassítja.

Amit magaddal viszel

  • Saját tanulási recepted

    Leírva, hogyan szűröd és dolgozod fel a legjobban az új információt.

  • A mesterséges intelligencia mint személyes tanár

    Utasításgyűjtemény, amellyel a gép a te tanulási stílusodhoz igazítva magyaráz.

  • Rajzos gondolkodás

    Gyakorlat abban, hogyan rajzolj le egy bonyolult folyamatot szavak nélkül, hogy gyorsabban átlásd.

  • A napról hazavitt eszközök

    Útmutató a saját tanulási recept összeállításához, Tanulási stílus teszt, Utasításgyűjtemény a mesterséges intelligenciához, Névre szóló tanúsítvány.

Órarend

A feltüntetett időpontok tájékoztató jellegűek: mindig a csoport tempójához és kérdéseihez igazodunk, így egy-egy blokkra a gyakorlatban valamivel több vagy kevesebb idő is juthat.

Aszinkron képzési anyag 1 órás videóanyag a tréning előtt
1 I. blokk, Ismerkedés és a legjobbak tanulási stratégiái (10:00-11:30)

A tanulást gátló tényezők oldása és a legjobb szakemberek gondolkodásmódjának megismerése.

2 II. blokk, Tanulási stílusok és rajzos gondolkodás (11:45-13:00)

A saját tanulási csatornáink feltérképezése, és bonyolult rendszerek megértése rajzzal, képekkel.

3 III. blokk, Tanulási verseny, éles gyakorlat (13:30-14:45)

Tudásátadás párban, eltérő tanulási stílusú társak között, szoros időkeret mellett.

4 IV. blokk, Egymás támogatása és zárás (15:00-16:00)

A tanultak beépítése a hétköznapokba, és felvezetés a csapaton belüli kommunikáció felé.

Kiemelt gyakorlat

A tanulási verseny

13:30 és 14:45 között

A nap kiemelt gyakorlata. Elmélet helyett pörgős szimuláció, ahol azonnal kiderül, hol vész el a tudás két ember között.

  1. Párban dolgozol, szándékosan olyan társsal, aki egészen máshogy tanul, mint te.
  2. 5 perced van, hogy megérts egy teljesen ismeretlen, rajzos modellt.
  3. Újabb 5 perced van, hogy elmagyarázd a párodnak, az ő tanulási stílusára szabva.
  4. A végén a párodnak kell levizsgáznia a tréner előtt.

Ismerd meg oktatódat

Hochstein Norbert

Hochstein Norbert

Soft skill tréner

17 év soft skill tréneri tapasztalat. Módszertani háttér: NLP, művészetterápia, non-verbális kommunikáció, tánc- és mozgáskultúra, rendszer- és családállítás, a négy fő kommunikációs stílus modellje, Design Thinking, gamifikáció, holland coach és mentorálási módszertan.

Tanúsítvány

A képzés végén névre szóló tanúsítványt kapsz.

  • Tanúsítványt kapsz, amelyet önéletrajzodhoz és LinkedIn profilodhoz csatolhatsz.
  • Bizonyítja, hogy elsajátítottad az adott ismereteket.
  • Segíti a szakmai előmeneteledet és karriered fejlődését.
Tanúsítvány minta: Tanulj gyorsabban, okosabban

Jó társaságban leszel!

Már több mint 150 hazai és nemzetközi cég munkatársa képezte magát tovább nálunk.

Tudtad?

A munkáltatók 83%-a finanszírozza a munkatársak képzését, ne felejtsd el megkérdezni a tiédet!

Következő indulási dátum

Időpont-értesítő

Más időpont érdekel?

Add meg az e-mail címed, és szólunk, ha új időpontot hirdetünk meg.

Fizetési lehetőségek

Többféle fizetési lehetőséget biztosítunk, hogy a számodra legmegfelelőbb opciót választhasd.

Online fizetés bankkártyával

A Stripe az egyik legelterjedtebb online fizetési megoldás nemzetközileg, gyors és biztonságos fizetési folyamatáról ismert.

Fizetés banki átutalással, egy összegben

Ha online kártyás fizetés helyett banki átutalással szeretnél fizetni, az sem probléma, lent található jelentkezési űrlapunkon ezt is választhatod.

Készen állsz a jelentkezésre?

Könnyítendő magánszemélyként résztvevő hallgatóink helyzetét, a feltüntetett ár számukra a ténylegesen fizetendő végösszeg. Céges megrendelés esetén az adott összeg tekintendő a nettó árnak.

Jelentkezz a tréningre: Tanulj gyorsabban, okosabban

1 Adatok 2 Képzések 3 Számlázás 4 Felnőttképzés 5 Fizetés 6 Kész

Kiválasztott képzés(ek) és indulási időpont

Számlázási adatok

Add meg a számlázási adataidat.

Felnőttképzési adatszolgáltatás

A felnőttképzési törvény szerinti kötelező adatszolgáltatás.

  • Magyarország
  • Ausztria
  • Németország
  • Szlovákia
  • Románia
  • Szerbia
  • Horvátország
  • Szlovénia
  • Ukrajna
  • Lengyelország
  • Csehország
  • Olaszország
  • Franciaország
  • Spanyolország
  • Portugália
  • Egyesült Királyság
  • Írország
  • Hollandia
  • Belgium
  • Luxemburg
  • Svájc
  • Liechtenstein
  • Dánia
  • Svédország
  • Norvégia
  • Finnország
  • Izland
  • Észtország
  • Lettország
  • Litvánia
  • Görögország
  • Bulgária
  • Törökország
  • Oroszország
  • Fehéroroszország
  • Moldova
  • Bosznia-Hercegovina
  • Montenegró
  • Észak-Macedónia
  • Albánia
  • Koszovó
  • Málta
  • Ciprus
  • Monaco
  • Andorra
  • San Marino
  • Amerikai Egyesült Államok
  • Kanada
  • Kína
  • Japán
  • India
  • Brazília
  • Ausztrália
  • Dél-Korea
  • Mexikó
  • Egyiptom
  • Dél-afrikai Köztársaság
  • Argentína
  • Izrael
  • Egyesült Arab Emírségek
  • Egyéb

Összegzés betöltése…

Fizetési mód

Kérdésed van? Lépj velünk kapcsolatba

Gyakran Ismételt Kérdések

Milyen előzetes tapasztalattal érdemes érkeznem?

A képzésen való részvételhez semmilyen előzetes tapasztalatra nincsen szükség. Ha teheted, erre az alkalomra ne tervezz más elfoglaltságot, hogy teljes figyelmeddel a tanulásra és a fejlődésre koncentrálhass.

Mennyi előadásra és mennyi gyakorlatra számíthatok?

A képzés során élményalapú oktatással és interaktív gyakorlatokkal fogsz találkozni. Az előadások mennyisége a képzés maximum 10%-át teszi ki. Fő fókuszban a gyakorlás és a technikák, készségek elsajátítása áll.

Mi történik, ha zárkózott vagyok, vagy kényelmetlenül érzem magam egy gyakorlatban?

A legfontosabb, hogy komfortosan érezze magát mindenki. Nincs elvárt eredmény a képzéseken, mindenki addig csinálja a folyamatokat, ameddig biztonságban és komfortosan érzi magát. Nem kell izgulnod, mindegyik képzés úgy van felépítve, hogy mindenki számára tartalmaz fejlődési lehetőséget.

Kötelező személyes vagy munkahelyi történeteket megosztanom?

Nincs kötelező elem a rendszerben. A megosztásokat és a történeteket te választod meg. Fő szempont és alapelvünk a biztonság. A képzés során szabályok fogják biztosítani mindenki számára a biztonságos kereteket.

Hozhatok saját munkahelyi esetet, amelyen szeretnék dolgozni?

Esetek, helyzetek és történetek bárhonnan jöhetnek. Akár fiktív, akár konkrét esettel is tudsz majd dolgozni.

Jöhetek együtt a kollégámmal vagy a vezetőmmel?

Jöhettek együtt, ennek semmi akadálya. Fontos azonban, hogy ezt ti is tisztázzátok egymás közt, hogy a képzésen mindannyian ugyanolyan résztvevők lesztek, és a munkahelyi hierarchiának semmi köze a részvételetekhez. A gyakorlatok során lehetőség szerint figyelni fognak a képzők arra, hogy ne együtt dolgozzatok, hacsak nem külön kéritek.

Mit kell magammal hoznom, szükség lesz laptopra?

A képzés során minden eszközt biztosítunk számodra, a tolltól a template-ekig, handoutokig. Magadat kell hozni és a nyitottságodat.

Készül fotó vagy felvétel a tréningen?

Fogunk fotót és videót készíteni, de a képzési nap végén mindenkinek lehetősége lesz arra, hogy a képeket, videókat átnézze, és saját kezével törölje azokat, amelyekről nem szeretné, hogy megjelenjenek.

Kapok utólag használható segédanyagot, gyakorlatsort vagy további támogatást?

A képzés során számos segédanyagot és jegyzetet kapsz, minden képzési nap végén pedig elküldjük az aznapi témák összefoglalóját. A képzés befejezése után három hónappal minden csoporttal tartunk egy 45 perces online alkalmat. Ekkor átbeszéljük, hogyan sikerült a tanult eszközöket beépíteni a munkába, és milyen kérdések merültek fel a gyakorlati alkalmazás során.

Kérhető zárt, céges vagy a saját csapatunk helyzeteire szabott oktatás?

Igen, zárt, céges oktatásra is van lehetőség, amelyet a csapatotok helyzeteihez és igényeihez igazítunk. Egyedi ajánlatért írj nekünk a b2b@cubixedu.com e-mail-címre.

Ez a képzés a mesterséges intelligencia használatát tanítja?

Nem, ez egy soft skill képzés, ami a tanulásodat gyorsítja fel. A cél az, hogy a kapott információt, köztük a mesterséges intelligencia válaszait is, gyorsabban megértsd és használni tudd. A mesterséges intelligencia személyes tanárként jelenik meg: utasításgyűjteményt kapsz, amellyel a gép a te tanulási stílusodhoz igazítva magyaráz.

Mi az a VARK tanulási modell?

A VARK egy tanulási modell, amely négy fő tanulási csatornát különböztet meg: a látást (ábrák, képek), a hallást (magyarázat, podcast), az olvasást (leírás, pontokba szedett anyag) és a kipróbálást (gyakorlás). A képzésen kiderül, neked melyik segít a leggyorsabban, és megtanulod, hogyan kérd ehhez igazítva a magyarázatot a mesterséges intelligenciától.

Mi az az NLP-modellezés?

Az NLP-modellezés egy olyan technika, amelyben azt vizsgálod meg, hogyan gondolkodnak, hogyan dolgozzák fel az információt és hogyan tanulnak a tapasztalt szakértők. A képzésen ebből a megfigyelésből állítod össze a saját, személyre szabott tanulási receptedet, amit leírva viszel haza.

Kinek ajánlott a képzés?

Azoknak, akiknek a munkájuk miatt folyamatosan új eszközöket, programokat vagy módszereket kell megtanulniuk, és azoknak, akiket elárasztanak a leírások, anyagok és a mesterséges intelligencia válaszai. Akkor is neked szól, ha betanítasz, mentorálsz vagy tudást adsz át a kollégáidnak.